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Capitalismo una storia d'amore
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=== 3. Gli effetti del capitalismo: alcuni casi concreti === Il documentario si concentra poi su alcuni esempi degli effetti devastanti del sistema capitalista. ==== Collusione tra giudici e aziende che gestiscono i carceri ==== Viene presentato per esempio il caso di Pittsonn, in Pennsylvania, dove la società ''PA Child care'', che '''gestiva a scopo di lucro un carcere minorile''', si era '''accordata con i giudici per aumentare il numero di condanne alla reclusione''', ed allungarne i tempi<ref>In 2009, US prosecutors charged former Pennsylvania judges, Mark Ciavarella Jr. with fraud in connection with receiving $2.6 million in kickbacks in return for sending teenage offenders to two privately-run juvenile facilities – PA Child Care and Western PA Child Care. The judges allegedly accepted money in return for imposing harsh sentences on juveniles brought before their courts and ensuring that juvenile offenders were sent to PA Child Care facilities. Judge Ciavarella was accused of routinely depriving youth defendants of their right to counsel and ordering teenage offenders into detention even when probation officers did not recommend it. He was sentenced to 28 years in prison and was ordered to pay $1.17 million in restitution. Judge Conahan was sentenced to 17 years in prison. [https://www.business-humanrights.org/fr/derni%C3%A8res-actualit%C3%A9s/pa-child-care-lawsuits-re-kids-for-cash-scandal/ PA Child Care lawsuits (re "kids for cash" scandal)]</ref>. È questo ciò che accade, sostiene Moore, quando si affida a società private che ricercano il profitto un compito che dovrebbe essere dello Stato. ==== Compagnie aeree ==== Il documentario si concentra poi sul settore delle compagnie aeree, in cui i piloti sono spesso sfruttati, sottopagati (16.000/20.000 dollari all’anno), indebitati per gli studi, e costretti a fare secondi lavori. ==== Polizze vita stipulate dalle aziende in proprio favore ==== Un altro argomento trattato è quello delle polizze sulla vita stipulate da grandi aziende come la Wal-mart sui propri dipendenti. Tali polizze, dette “polizze del contadino morto” (termine rappresentativo del tipo di considerazione rivolta ai lavoratori), permettono alle aziende di arricchirsi grazie ai premi assicurativi in caso di morte dei dipendenti, un po’ come se si trattasse di un investimento: in poche parole, le aziende desiderano che il tasso di mortalità dei propri dipendenti corrisponda alle proiezioni della polizza stipulata.
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