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== Conclusione == | == Conclusione == | ||
Possiamo riassumere il parere di Davide Mansi affermando che la discriminazione non ha intrinsecamente una connotazione negativa. Egli sostiene che "assegnare ruoli diversi in base al sesso può derivare da logiche pratiche e dalla necessità di adeguarsi alle competenze fisiche e sociali, piuttosto che da un sentimento negativo verso un determinato gruppo." Mansi enfatizza che "in passato, le divisioni di ruoli tra uomini e donne spesso si basavano su criteri logici e funzionali per il benessere della società, e che l'uso del termine 'discriminazione' non implica automaticamente un sentimento di odio o di negatività." | Possiamo riassumere il parere di Davide Mansi affermando che la discriminazione non ha intrinsecamente una connotazione negativa. Egli sostiene che "assegnare ruoli diversi in base al sesso può derivare da logiche pratiche e dalla necessità di adeguarsi alle competenze fisiche e sociali, piuttosto che da un sentimento negativo verso un determinato gruppo." Mansi enfatizza che "in passato, le divisioni di ruoli tra uomini e donne spesso si basavano su criteri logici e funzionali per il benessere della società, e che l'uso del termine 'discriminazione' non implica automaticamente un sentimento di odio o di negatività." | ||
== Vedi anche == | |||
* [[In-group e out-group, teoria dell'identità sociale|In-group e out-group, teoria dei gruppi / dell'identità sociale]] |