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Ruoli di Genere e Discriminazione: Un'Analisi Storica e Sociale
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== Discriminazione non vuol dire disprezzo == Qui di seguito riportiamo una riflessione di Davide Mansi, psicologo. === Esperimento di Jane Elliott e la Discriminazione Minima === Mansi inizia con un riferimento all'esperimento di Jane Elliott, evidenziando come "spesso succede che differenze anche stupide e inconsequenziali come il colore degli occhi possono essere fonte di conflitto se uno dei due gruppi crede nella propria superiorità." Questo dimostra come anche le differenze più piccole possono essere amplificate in contesti di gruppo, portando a discriminazioni. === Discriminazione e Fattori Oggettivi === Prosegue poi discutendo la discriminazione in termini più ampi: "Però ciò non è automatico. Esempio: se tutti accettassero banalmente che gli uomini sono fisicamente più forti e le donne più deboli e che è più logico dividere i compiti e i ruoli in base a questa differenza oggettiva (con le dovute eccezioni, e.g. disabilità) come regola generale (e dunque con diversi corollari) il conflitto non ci sarebbe. Eppure ciò è una forma di discriminazione." Mansi qui sottolinea che la discriminazione può derivare da una valutazione pratica delle differenze, piuttosto che da pregiudizi. === Ruoli di Genere nel Contesto Storico e Sociale === Mansi aggiunge poi una prospettiva storica: "Dire che la società è sia misogina che misandrica a priori perché seleziona gli individui in base a criteri basati sul sesso per certi ruoli è errato. In particolare oggi questa discriminazione è limitata o addirittura avviene solo da parte di individui e non più sistematicamente, anche se la media potrebbe ingannarci in questo. In passato esistevano spesso criteri molto logici per allocare uomini e donne a compiti diversi." Qui, evidenzia come la divisione di ruoli basata sul sesso abbia avuto fondamenti logici in differenti periodi storici. === Lavoro delle Donne nel Passato === Mansi qui riflette sulla logica e la necessità dietro la divisione di ruoli in passato. Stavo poco fa ascoltando una femminista con cui ho concordato tantissimo quando ha detto che le donne nel passato lavoravano tanto quanto gli uomini, e laddove questi ultimi magari producevano risorse grezze o facevano lavori pesanti, le donne trasformavano tali risorse e facevano lavori in base alla loro competenza fisica (comunque lavori abbastanza pesanti). Questo è discriminatorio oppure è anche logico e propedeutico al benessere di individui e società. === Valutazione Critica della Misoginia e Misandria === Infine, Mansi conclude con una valutazione critica dei termini "misoginia" e "misandria" In generale ritengo errato dire che le società fossero automaticamente misandriche e misogine per simili ragioni. Il prefisso mis- implica che la ragione sia l'odio o un sentimento negativo verso un certo gruppo. Assegnare ruoli diversi in base al sesso può derivare da un sentimento negativo/positivo verso un gruppo, ma non necessariamente.
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