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Paradosso dell'uguaglianza di genere
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== Utilizzo per descrivere le differenze di personalità e preferenze in base al genere == Il paradosso dell'uguaglianza di genere è stato utilizzato anche per descrivere le [https://it.wikipedia.org/wiki/Differenze_di_genere differenze di genere] nei test di personalità e le preferenze in paesi più ricchi e con più parità di genre, principalmente in relazione agli studi condotti da Falk e Hermle (2018) e da Mac Giolla e Kajonius (2018).<ref name=":02" /><ref>{{Cita pubblicazione|nome=Erik Mac|cognome=Giolla|nome2=Petri J.|cognome2=Kajonius|data=2019|titolo=Sex differences in personality are larger in gender equal countries: Replicating and extending a surprising finding|rivista=International Journal of Psychology|volume=54|numero=6|pp=705–711|lingua=en|accesso=26 settembre 2021|doi=10.1002/ijop.12529|url=https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/ijop.12529}}</ref> Falk e Hermle (2018) hanno utilizzato il sondaggio mondiale Gallup del 2012 che ha esplorato le preferenze di circa 80.000 persone provenienti da 76 paesi diversi e ha scoperto che i paesi più ricchi e con maggiore parità di genere avevano maggiori divari di genere nelle preferenze delle persone.<ref name=":02" /> Mac Giolla e Kajonius (2018) hanno scoperto che le donne tendono ad ottenere un punteggio più alto degli uomini su tutti e cinque gli aspetti della personalità nel [https://it.wikipedia.org/wiki/Pool_di_oggetti_di_personalit%C3%A0_internazionale test di personalità IPIP-NEO-120] e che il divario si allarga nei paesi che si classificano più in alto nel GGGI.<ref name=":02" />
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