Modifica di
Affirmative action
(sezione)
Vai alla navigazione
Vai alla ricerca
Attenzione:
non hai effettuato l'accesso. Se effettuerai delle modifiche il tuo indirizzo IP sarà visibile pubblicamente. Se
accedi
o
crei un'utenza
, le tue modifiche saranno attribuite al tuo nome utente, insieme ad altri benefici.
Controllo anti-spam.
NON
riempirlo!
==== Norway ==== In all [[Allmennaksjeselskap|public stock companies (ASA)]] boards, either gender should be represented by at least 40%.<ref>{{cite web|url=http://www.lovdata.no/all/tl-19970613-045-032.html#6-3 |title=LOV-1997-06-13-45 Lov om allmennaksjeselskaper (allmennaksjeloven) |publisher=Lovdata.no |access-date=29 July 2010}}</ref> This affects roughly 400 companies of over 300,000 in total.<ref>{{cite web|url=http://www.nettavisen.no/nyheter/27-000-flere-bedrifter-i-norge/1874337.html |title=27.000 flere bedrifter i Norge |date=27 May 2004 |publisher=nettavisen.no |access-date=31 May 2015}}</ref> Seierstad & Opsahl in their study of the effects of affirmative action on presence, prominence, and social capital of women directors in Norway found that there are few boards chaired by a woman, from the beginning of the implementation of the affirmative action policy period to August 2009, the proportion of boards led by a woman has increased from 3.4% to 4.3%. This suggests that the law has had a marginal effect on the sex of the chair and the boards remain internally segregated. Although at the beginning of our observation period, only 7 of 91 prominent directors were women. The gender balance among prominent directors has changed considerably throughout the period, and at the end of the period, 107 women and 117 men were prominent directors. By applying more restrictive definitions of prominence, the proportion of directors who are women generally increases. If only considering directors with at least three directorships, 61.4% of them are women. When considering directors with seven or more directorships, all of them are women. Thus, affirmative action increases the female population in the director position.<ref>{{cite journal |last1=Seierstad |first1=Cathrine |last2=Opsahl |first2=Tore |title=For the few not the many? The effects of affirmative action on presence, prominence, and social capital of women directors in Norway |journal=Scandinavian Journal of Management |date=March 2011 |volume=27 |issue=1 |pages=44–54 |doi=10.1016/j.scaman.2010.10.002 }}</ref> A 2016 study found no effect of the ASA representation requirement on either valuation or profits of the affected companies, and also no correlation between the requirement and the restructuring of companies away from ASA.<ref>{{cite web|url=https://e24.no/makro-og-politikk/norges-handelshoeyskole/studie-kjoennskvotering-ingen-effekt-paa-loennsomhet/23783217 |title=Studie: Kjønnskvotering ingen effekt på lønnsomhet |publisher=e24.no |access-date=5 June 2018}}</ref><ref>{{cite journal|last1=Eckbo|first1=Espen|last2=Nygaard|first2=Knut|last3=Thorburn|first3=Karin|title=How Costly Is Forced Gender-Balancing of Corporate Boards?|journal=European Corporate Governance Institute (ECGI) – Finance Working Paper No. 463/2016; Tuck School of Business Working Paper No. 2746786|date=26 December 2016|doi=10.2139/ssrn.2746786|s2cid=211708386}}</ref>
Oggetto:
Per favore tieni presente che tutti i contributi a Tematiche di genere si considerano pubblicati nei termini d'uso della licenza Creative Commons Attribuzione-Condividi allo stesso modo (vedi
Tematiche di genere:Copyright
per maggiori dettagli). Se non desideri che i tuoi testi possano essere modificati e ridistribuiti da chiunque senza alcuna limitazione, non inviarli qui.
Inviando il testo dichiari inoltre, sotto tua responsabilità, che è stato scritto da te personalmente oppure è stato copiato da una fonte di pubblico dominio o similarmente libera.
Non inviare materiale protetto da copyright senza autorizzazione!
Annulla
Guida
(si apre in una nuova finestra)
Questa pagina appartiene a 3 categorie nascoste:
Categoria:All articles with unsourced statements
Categoria:All articles with dead external links
Categoria:Articles using small message boxes
Menu di navigazione
Strumenti personali
Accesso non effettuato
discussioni
contributi
entra
Namespace
Pagina
Discussione
italiano
Visite
Leggi
Modifica
Modifica sorgente
Cronologia
Altro
Navigazione
Pagina principale
Ultime modifiche
Categorie
Principali Categorie
Pagine orfane
Pagine prive di categorie
Semantic Ask
Una pagina a caso
Aiuto su MediaWiki
Modifica Sidebar
Strumenti
Puntano qui
Modifiche correlate
Carica un file
Pagine speciali
Informazioni pagina