Modifica di Gender Wage Gap/Studio1
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* Negli ultimi anni alcuni studi hanno suggerito che anche differenze di personalità e preferenze personali potrebbero contribuire al divario salariale. | * Negli ultimi anni alcuni studi hanno suggerito che anche differenze di personalità e preferenze personali potrebbero contribuire al divario salariale. | ||
* Presentazione dello studio che collega tratti della personalità come fiducia e assertività ai redditi. | * Presentazione dello studio che collega tratti della personalità come fiducia e assertività ai redditi. | ||